おしらせ

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2018/10/30

一般社団法人福井市医師会 行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。  

1.計画期間
2018年11月1日~2021年10月31日までの3年間


2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
●2018年11月~
育児休業規則の周知を行う。
●2018年11月~
職員へ出産や育児休業に関する制度についての情報提供を行う。


目標2:育児休業者の円滑な職場復帰できる環境を整える。

<対策>
●2018年11月~
育児休業期間中の職員との連絡窓口を設定し、復帰後の働き方等について相談できる体制を整備する
●2018年11月~
育児休業者の復職前に、上司との面談を行うなど、相互理解の場を設ける。


目標3:育児休業者の円滑な職場復帰できる環境を整える。

<対策>
●2018年11月~
年次有給休暇の取得状況を把握し、各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。

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