一般社団法人福井市医師会　行動計画

おしらせ

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

２０１８年１１月１日～２０２１年１０月３１日までの３年間

２．内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞
●２０１８年１１月～
育児休業規則の周知を行う。
●２０１８年１１月～
職員へ出産や育児休業に関する制度についての情報提供を行う。

目標2：育児休業者の円滑な職場復帰できる環境を整える。

＜対策＞
●２０１８年１１月～
育児休業期間中の職員との連絡窓口を設定し、復帰後の働き方等について相談できる体制を整備する
●２０１８年１１月～
育児休業者の復職前に、上司との面談を行うなど、相互理解の場を設ける。

目標３：育児休業者の円滑な職場復帰できる環境を整える。

＜対策＞
●２０１８年１１月～
年次有給休暇の取得状況を把握し、各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。